Котяков призвал учиться взаимодействию с зумерами и не судить их по стереотипам

EN

Следите за нашими новостями в удобном формате Есть новость? Присылайте! Сложившиеся стереотипы о сотрудниках-зумерах, родившихся приблизительно в период с 1997 по 2010-е годы, не должны влиять на их восприятие работодателем. Важно создавать для молодых работников требующиеся им благоприятные условия и учиться взаимодействовать с ними. Об этом 10 февраля сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

«Теорию поколений надо учитывать с точки зрения выстраивания отношений между людьми.<…> Важно создать такую атмосферу, которая будет совпадать с настроем ребят. Что касается стереотипов, то, мне кажется, мы не имеем права формировать оценки той или иной возрастной группы, якобы руководствуясь теорией поколений», — сказал он в интервью журналу «Эксперт».

Котяков выразил несогласие с бытующим мнением, что представители так называемого «поколения Z» отличаются инфантильностью. По его словам, такие люди просто воспитывались в определенных условиях, которые повлияли не только на процесс формирования у них ценностей но и на имеющееся мировосприятие.

Как указал Котяков, прежде всего отношение к труду у индивида формируется в семье. Кроме того, на этот факт влияют окружение и информационное поле, в которых существует тот или иной человек. Он призвал не грести всех зумеров под одну гребенку, так как, по его информации, большинство из них отличаются трудолюбием.

«По нашему министерству могу сказать, что у нас много молодых ребят и большинство из них работают 24/7. Допустим, я могу в субботу утром оставить свои комментарии к какому-нибудь документу, а в воскресенье днем уже получить скорректированный вариант», — подытожил министр.

Главный менеджер Департамента организационного развития Роскачества Ирина Шульженко 3 октября 2025 года дала зумерам, у которых пока нет опыта работы, советы по самопрезентации при трудоустройстве. По ее словам, молодые соискатели часто недооценивают свой потенциал, забывая, что компании ищут не только опыт, но и мотивацию, гибкость, способность к обучению и искренний интерес к делу. Поэтому специалист порекомендовала включать в свои резюме данные о курсовых и проектных работах, а также описывать там навыки и личностные качества.

Все важные новости — в канале «Известия» в мессенджере МАХ

Источник: iz.ru